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个人简历 (编号:7166405) 全职
备注信息
举 报
基本资料
字体大小:
姓        名:
7166405
性        别:
年        龄:
33
身        高:
169CM
户        籍:
鹰潭
现居住地:
鹰潭
工作经验:
6-10年
婚姻情况:
已婚
院        校:
吉首大学
主        修:
公共事业管理
学        历:
本科
待遇期望:
5000-7000
电脑水平:
一般
英        语:
CET2
求职意向
工作职位:
行政经理人事文员行政文员
工作地点:
鹰潭
求职状态:
我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向:
本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通
培训教育
2009年07月毕业
吉首大学  本科  公共事业管理

技能专长
主修:公共事业管理、人力资源管理、办公文秘、公共经济学、西方经济学、行政管理、管理学、公文写作、办公自动化等科目 

2014年9月C1驾照,15年7月自购车,能熟练驾车。
工作经历
2012年11月 - 2017年10月
连展科技(江西)有限公司 /人资主管 
工作内容:1、制定完善公司的流程、程序规章和规定; 2、结合公司实际状况和岗位设置的情况,开展适宜的招聘方式; 3、建立和更新公司人才储备数据库; 4、考勤数据之监管; 5、劳动关系建立及劳动关系各项事宜 ; 6、教育训练之督导; 7、课内各项费用预算及管控; 8、绩效考核之管控及薪资核定; 9、社保各项事宜监管; 10、员工福利的申报及发放方式的管控; 11、课室内各项事务之管理; 12、领导临时安排。 业绩:1、职务说明书的制度,规范了各职务招聘及任用机制。 2、组织及协调了多年的春节期间的招工,公司并给予多次大功、小功的嘉奖。 3、组织开展多期员工教育训练及申请政府补贴之项目。 
离职原因:目前在职
2011年05月 - 2012年10月
行政人事经理 /志成电镀集团有限公司 
工作内容:hr方面:1、负责拟定公司相关管理制度(如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等)并负责执行、落实、检查和完善,确保其有效实施。2、依据公司营运规划,筹划、实施人力资源发展。3、负责日常管理工作,按时完成公司总经办下达的各项工作任务。4、负责档案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、储备、培训等档案的立卷、维护、管理、调阅,做好各种资料的收集、整理和立卷归档;负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作。 5、主导薪资管理及分配方案的拟定,协调好劳资关系、考核标准的拟制与执行工作。合理配置人力资源,力争压缩人员数量,提高服务质量及员工待遇。6、负责公司员工的管理教育,新进人员的甑选、招聘、录用、教育培训、合同管理;负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理等。 行政类:1、负责各部门所需办公物资的采购、保管、发放,协调各部门物资材料的使用和管理及监督。2、办理员工各项福利事项,负责员工住房安排,生活卫生保健、膳食供应及生活区防疫工作。负责员工生活区的管理和安全保卫工作。3、根据企业发展及员工建议,适时对员工食宿条件提出改进建议,负责员工食宿的日常管理,监督各项制度、计划的执行情况,及时妥善处理员工问题的投诉。4、负责对部门工作人员服务质量的考评。奖惩方案的制定、落实,处理后勤服务热线信息的收集、整理、转达、落实。5、负责对安全保卫系统进行不定期的监控、检查。6、定期或不定期对企业内部安全情况组织消防演练。7、负责公司车辆管理、使用报请工作。
2009年08月 - 2011年05月
万德电气有限公司 /副总助理 
工作内容:1、主要协助行政副总处理人资和行政类事务。2、副总的日常工作安排,3、协助7s管理。4、各类文书的撰写。5、宿舍管理(住宿登记、宿舍水电管理、卫生检查等)。 6、主管临时安排事宜。 
自我评价
本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通

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简历完善度 88%
[ 最近登录时间:2017-11-15 ]
诚信度
10
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求职编号
性别
工作经验
月薪要求
6-10年
2500-3000
2年
面议
3年
3000-5000
15年以上
面议
3年
2500-3000
6-10年
3000-4000
面议
6-10年
面议
6-10年
5000-7000
6-10年
3000-5000
基本信息 求职意向 培训教育 技能专长 工作经历 自我评价 联系方式
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