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对领导层来说,这是个需要考虑的好问题。其实更好的问法是:“在公司里,除了钱以外,还有什么能够真正地激励员工?” 考虑是否给员工调薪时,出色的工... [ 阅读全文 ]
来源:财富中文网作者:财富中文网2016-01-28 09:17:49
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有很多文章、书籍、演讲和研讨会都曾经哀声相问:我们怎样才能让员工按我们的要求努力干活?今天,面对越来越激烈的商业竞争,如何提升企业各个层面的执行... [ 阅读全文 ]
来源:铜陵人才网作者:铜陵人才网2016-01-11 09:40:06
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“被感知”的需要,通常是人自我表述和相关的沟通与了解获得信息的,聆听是作为管理者首要步骤。当作为目标导向到目标达成评价,其实都是在一种压力下感受和被... [ 阅读全文 ]
来源:597人才网作者:597人才网2015-12-25 09:49:08
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在实际工作中,一个人的沟通协调能力是很重要的,善于沟通,良好的沟通效果往往会使人很快在工作中打开局面,赢得宽松的发展空间,并且有较高的成就感,而不善于沟... [ 阅读全文 ]
来源:世界经理人网作者:宋小岑2015-12-18 09:09:55
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高管高薪近年来一直受“收益私人化,风险社会化”的指责。企业做大做强了,相应地高管薪酬也增长,这是顺理成章的。然而,高管薪酬一味地上涨,若企业并没有相... [ 阅读全文 ]
来源:都市人才网作者:都市人才网2015-12-07 09:03:24
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A企业通过对人才研发队伍的不断优化,其组建的“五代同堂”的研发团队的研究成果于2013年初荣获了当地市级科学进步特等奖。年底,A企业对研发集体中的有功人员进... [ 阅读全文 ]
来源:中人网作者:中人网2015-11-25 08:59:37
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获取:人们总是设法去获取一些稀缺的东西,以增加自己的幸福感。当这个驱动力得到满足时,我们会感到高兴;反之,则会觉得不满意。这个驱动力往往是相对的(我们... [ 阅读全文 ]
来源:597人才网作者:597人才网2015-11-11 09:23:31
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引言:如何有效实现员工激励,一直是各个企业关注的焦点。那么企业具体要怎么做才能有效地实现员工激励呢?人力资源专家——专家认为,报酬可以分为外在报酬和... [ 阅读全文 ]
来源:中国人力资源开发网作者:中国人力资源开发网2015-10-21 09:06:14
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有网友来信问:  本人正处于创业初期,我公司前期主要研发一款产品,产品研发出来后准备再上市销售。因为公司规模比较小,又想吸引留住人才,我想请教大家是应该把员工... [ 阅读全文 ]
来源:世界经理人网作者:世界经理人网2015-10-12 09:00:14
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一家企业的经理人,无论是创办者的家族成员还是非家族成员,只有获得合理的待遇,才会对企业作出最大的贡献;激励机制的缺失,则可能造成优秀经理人出走,致... [ 阅读全文 ]
来源:牛津管理评论作者:牛津管理评论2015-10-08 08:43:07
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