内蒙古招聘网
内蒙古招聘网
人气火爆的内蒙古人才网站
咨询热线:400-666-2134
22906
点击量
什么样的培训有针对性,怎样提高企业培训的针对性,本文通过结合实际工作和对工作的反思,对培训针对性工作提出了有益的建议。  一、提高理性认识,培训针对... [ 阅读全文 ]
来源:中国培训网作者:中国培训网2016-02-04 09:43:44
9603
点击量
在日常的企业的培训管理过程中,大家都在探讨如何检测企业培训效果以及投入产出比,来衡量培训是否有效。其实有的时候用生意人的思维过多的衡量“利润”,在确... [ 阅读全文 ]
来源:九博人才网作者:九博人才网2016-01-23 15:37:03
9545
点击量
鉴于多数企业培训失败,我们企业培训管理专家总结了企业成功培训的五个关键点,培训时抓住这些关键点,培训才能成功。 一、培训对象 企业培训不能理... [ 阅读全文 ]
来源:九博人才网作者:九博人才网2016-01-16 08:59:28
10027
点击量
一:什么是入职培训 企业对新录用的员工,在进入职位之前进行的企业概况和员工须知的教育,以培养新员工应具备的素质、掌握必要的知识和基本工作技能,使之... [ 阅读全文 ]
来源:义乌人才网作者:卓娇娇2015-12-26 09:16:31
7947
点击量
销售员是企业的战斗员.产品的市场销售就象战场是打一场仗,要打赢,就要培训出一流的士兵,产品要争的市场也需要优秀的销售员,请看下面的几种培训方法: ... [ 阅读全文 ]
来源:北极星电力招聘网作者:北极星电力招聘网2015-12-15 09:22:24
8127
点击量
随着我国经济的快速发展,企业规模逐步扩大,开始面临更多的管理挑战,如用工成本不断攀升,人口红利消失殆尽,迫使企业需要提高人的效能来解决这些问题,从理论... [ 阅读全文 ]
来源:云南招聘网作者:云南招聘网2015-11-26 09:08:56
8297
点击量
企业培训究竟是该“奖优”还是“罚劣”,或者是同时进行,一直争论不休。孰是孰非,不可一概而论。笔者认为,企业培训的重点应视企业的发展阶段而定。以下用不同... [ 阅读全文 ]
来源:闽南人才网作者:闽南人才网2015-11-24 08:51:18
9121
点击量
如何让员工都变成“超级学习者”,让他们通过移动设备像刷微信微博、看电影玩游戏一样学习?对于企业决策者来说,这是个吸引人的话题——毕竟有专家认为,未... [ 阅读全文 ]
来源:世界经理人作者:陈小拉2015-11-12 09:14:27
9271
点击量
员工培训工作是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为,以立于提高员工的绩效和对企业的贡献,所进行的有计划、有组织、有系统的各... [ 阅读全文 ]
来源:俊博人才网作者:俊博人才网2015-10-27 08:53:03
9463
点击量
人才的培训教育是人力资源特别是高层次人力资源开发获取高素质人力资源的一种基本原动力。人才是企业的第一资源,培训教育是一种投资,对人要进行终身教育,... [ 阅读全文 ]
来源:中国培训网作者:中国培训网2015-10-15 08:57:13
第1页,共39页,每页10条首页前页12345...后页尾页
意见反馈
*类型
*内容
(500 个字符以内)
*昵称
(25 个字符以内)
*邮箱
(50 个字符以内)
手机