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面试是求职过程的高潮,若不准备妥当,很容易功亏一篑。 面试的目标是在规定的时间内,说服主试者,令他们认为你是最合适的求职者,决定录取你。 ... [ 阅读全文 ]
来源:昆山人才网作者:昆山人才网2016-01-25 15:37:12
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三个面试问题必定没戏 一:你是哪个公司?是做什么的?招的是什么职位?    这个问题一旦问出,相信电话那头的HR就差当场“血溅三尺”了... [ 阅读全文 ]
来源:pcb工作网作者:pcb工作网2016-01-16 08:57:53
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(一)诚实是基本要求 简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点,体现出自己适合这项工作,吸引HR眼... [ 阅读全文 ]
来源:河北人才网作者:河北人才网2015-12-31 09:20:01
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1. 深呼吸,不要紧张,其实它很容易。唷!  2. 当你第一次接到面试通知时,试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情... [ 阅读全文 ]
来源:新疆人才网作者:新疆人才网2015-12-15 09:20:18
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面试的失败多半部分源于不自信。自信的人走在哪里都有一种人格魅力吸引别人,当然面试官也不例外。想要面试成功,首先自信绝对是不可或缺的。如何才能够让自己充... [ 阅读全文 ]
来源:东奥会计在线作者:东奥会计在线2015-12-07 09:00:38
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广大初入职场的大学生毕业生们,面试求职要提高面试成功率得注意以下几点;(1)精选面试官;(2)对面试官进行培训;(3)给每个考官提供一份好的职位说明书;(4)告诉每个考官观察什... [ 阅读全文 ]
来源:新安人才网作者:新安人才网2015-11-23 09:35:05
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1、最能概括自己的三个词 考查内容:考查求职者对自己的了解程度。思路:介绍内容要与个人简历一致;表述上尽量口语化;切中要害,不谈无关、无用的... [ 阅读全文 ]
来源:汇博人才网作者:汇博人才网2015-11-11 09:38:51
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信号一:主动询问到岗时间 有戏程度:★★★★☆   求职者情景再现:曾经有好几次面试,面试官只草草问了些问题,根本没问什么到岗时... [ 阅读全文 ]
来源:第一招聘网作者:第一招聘网2015-10-26 08:58:08
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面试的结果并非一定要等到招聘单位的通知才能知道,事实上在面试的过程中,面试官的反应就是对求职者的表现的最好评价。在整个的过程中,面试官的态度和表情一... [ 阅读全文 ]
来源:智通人才网作者:智通人才网2015-10-13 08:53:24
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What can you tell me about yourself? (关于你自己,你能告诉我些什么?)这个问题一般的职场中面试都会问的一个问题,考关不是让你说说你的个人历史,而是想要从... [ 阅读全文 ]
来源:七丽女性网作者:七丽女性网2015-09-28 09:06:58
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