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招聘经理/主管
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招聘经理要求具有丰富的招聘经验,既要对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验,又要对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧,还要熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
百城百科 于 2014-04-28 进行编辑
职位要求
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1、一般要求5年以上HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验;
2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
百城百科 于 2014-04-28 进行编辑
岗位职责
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1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
百城百科 于 2014-04-28 进行编辑
薪酬概况
内蒙招聘经理/主管- 平均工资收入水平  了解最新行情,实时掌握薪酬变化情况
暂无数据可以查询
该数据为平均值。取自本站所有数据样本,供参考。截至:0-0-1
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创建者:百城百科
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最近更新:2014-04-28
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